Håndboken bygger på erfaringer fra et tyvetalls bedrifter i Norge og beskriver hva MDI er. Den gir praktiske råd til ledere, ansatte og tillitsvalgte om hvordan realisere potensialet som ligger i medarbeidernes kompetanse. Håndboken er utarbeidet av IRIS og NTNU Samfunnsforskning på oppdrag fra Nærings- og handelsdepartementet. Hovedorganisasjonenes Fellestiltak, LO og NHO har i prosjektets referansegruppe.

Forslaget om å utarbeide en håndbok om MDI ble fremsatt i Regjeringens innovasjonsmelding i 2008. Medarbeiderdrevet innovasjon brukes som en fellesbetegnelse for de ansattes aktive deltakelse i utvikling av nye  produkter, tjenester, produksjons- eller arbeidsprosesser eller forretningsmodeller. God lesning!

Trykk her for håndboken i pdf.