Sammen bedre på klima
Tradisjonen for samarbeid i norske virksomheter har vært en viktig suksessfaktor for bl.a. å fremme godt arbeidsmiljø, lavere sykefravær, likestilling og god arbeidsmiljøopplæring. Hvordan kan medvirkning fra de ansatte brukes som en ressurs i bedriftenes arbeid med å senke utslipp av klimagasser? Vil arbeid med energisparing og avfallsreduksjoner på jobben, bidra til at man endrer holdninger og handlinger også utenfor jobben? Dette var blant de spørsmål som lå bak oppstarten av prosjektet ”Sammen bedre på klima” som ble gjennomført i 6 bedrifter i Østfold fra januar 2009 til mai 2011.
Initiativtakere til prosjektet "Sammen bedre på klima" var LO og NHO i Østfold og ble finansiert med støtte fra Hovedorganisasjonenes Fellestiltak (HF), Østfold Fylkeskommune (ØFK) og Nærings- og Handelsdepartementet. Faglig oppfølging rundt beregning av klimagassutslipp og de interne prosessene i bedriftene, har vært utført av Østfoldforskning AS.
I utgangspunktet deltok disse bedriftene: Glava i Askim, Jøtul på Kråkerøy, Nexans Norway i Halden, Stabburet – Idun i Rygge, Quality Hotel i Sarpsborg og DB Schenker på Rolvsøy – de to sistnevnte valgte å trekke seg ut av prosjektet sommeren 2010.
Alle bedriftene så på avfallssortering og kamp mot energisløsing som prioriterte områder. Disse to områdene var det også som det ble jobbet mest med og som ga størst utslippsreduksjoner. De totale reduksjoner i utslipp av klimagass er ikke overveldende, men det er sannsynlig at effekten av tiltak ikke vil vise seg før i fremtidige klimagassregnskap.