Kompetanse i matvareindustrien - oppstart av stort bransjeprogram
NHO Mat og Bio, NHO Mat og Drikke, Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund og Landbrukets Arbeidsgiverforening har lenge samarbeidet om ulike typer prosjekter og tiltak for å bedre matvareindustriens konkurranseevne, samt for å skape gode arbeidsplasser for de ansatte. Det har blitt stadig klarere at det trengs en større og samordnet innsats for å styrke kompetansen i bransjen, og partene har etablert et utviklingsprosjekt for å få dette til.
Utfordringer som prosjektet bør gripe tak i
Prosjektet skal sørge for et bedre rekrutteringsgrunnlag både på operatørnivå og høyere nivå. Samtidig er det behov for ny kunnskap og en kompetanseheving for dem som allerede jobber i matvareindustrien. Dette skal løses gjennom en systematisk og målrettet etter- og videreutdanning.
Hovedmål for prosjektet
Hovedmålet er å styrke rekrutteringen til matvareindustrien, og slik komme hele verdikjeden i grønn sektor til gode. Prosjektet skal sikre en mest mulig effektiv og robust satsing på kompetansetiltak på alle nivåer i bedriftene i matvareindustrien.
Nytteverdi for hele verdikjeden i matsektoren
For matvarebedriftene skal prosjektet gi:
-
bedre oversikt og tilgang til eksisterende opplæringsmuligheter
-
tettere samarbeid med utdanningsinstitusjonene
-
mer aktiv påvirkning av retning og faglig innhold i utdanningene
-
nærere samarbeid mellom bedriftene i kompetanseutviklingsprogrammer
-
økt attraktivitet som arbeidsgiver, og lettere rekruttering
-
etablering av en felles administrativ enhet for kompetansearbeidet
Prosjektet vil gi en effekt for hele verdikjeden i matsektoren. Økt omdømme og økt tilstrømming til matfagene, både på videregående og høyere nivå i verdikjeden vil ha en positiv effekt både for primærprodusenter, foredlings- og distribusjonsleddet. Nyutdannede vil ha hele verdikjeden som nedslagsfelt, og kommunikasjonen mellom de ulike leddene i verdikjeden vil også kunne forbedres.
For primærprodusentene er det spesielt avgjørende at foredlingsleddet har høy kompetanse slik at de kan utvikle og omstille seg for å møte den globale konkurransen og forbrukernes krav til varierte, trygge og sunne matvarer av høy kvalitet. Det legges vekt på å bygge en langsiktig, robust og bærekraftig løsning.
Målgruppe
Målgruppen for resultatene fra prosjektet er alle bedrifter i norsk mat- og drikkevareindustri, som den viktigste avtager av norske råvarer. Bedriftene skal kunne bruke løsninger og tilbud som utvikles gjennom prosjektet. Et utvalg bedrifter blir med som deltakere i utviklingsarbeidet i prosjektet.
Prosjektperiode
Tidshorisonten for prosjektets oppstart har blitt justert i tråd med den tiden det tar å få på plass nødvendig finansiering. Forutsatt at den offentlige delen av finansieringen kommer på plass 1- halvdel av 2010, planlegges med oppstart høsten 2010, og gjennomføring i perioden fram til høsten 2013.
Gjennomføring
Partene er opptatt av at gjennomføringen av kompetanseprosjektet skal skje gjennom et godt samarbeid mellom ledelse og tillitsvalgte og medvirkning fra de øvrige ansatte i bedriftene. De peker på at utviklingen av de lokale prosjektene skal ta utgangspunkt i HA kap. XVI og gjeldende tariffavtaler, og at delprosjektene skal gjennomføres i hht HA målsettinger om samarbeid og bred medvirkning.
Støtte fra HF
For å sikre at dette kan realiseres har HF besluttet å gi støtte til gjennomføring av tre felles konferanser for bedrifter som regnes som målgruppe for prosjektresultatene og andre involverte parter. Videre legges det opp til at det skal gjennomføres to bedriftskonferanser i de 15 deltakerbedriftene i løpet av prosjektperioden, enten enkeltvis eller f eks. sammen med andre bedrifter regionalt.
Kontaktpersoner:
Inger Furmyr, NNN - tlf. 23 10 29 60 eller mail inger.furmyr@nnn.no
Carl E. Rønneberg, NHO Mat og Drikke, tlf. 23 08 87 07 eller mail cer@nhomd.no